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障害者施設経営

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障害者支援業界は、措置から契約の時代になり、社会に開かれた施設として、その位置づけがますます重要になっています。これまでと違い、福祉の理念に従い新規参入するのではなく、土地活用や利益目的で参入してくる組織が増えています。そうした輩からご利用者や地域、社会を守る必要も出てきています。

これまで数多くの社会福祉法人を中心とした組織のお手伝いさせていただきましたが、どうしても日々の勤務は同じメンバーが同じご利用者を対象に、同じ場所でサービスを提供するので、どうしてもマンネリ化の傾向にあると言えます。

そこで、社会福祉法人が運営する社会福祉事業の経営の基本となる「事業計画書」の立案と「事業報告書」による業務の報告、さらには理事会を有効に活用する必要があります。また、慢性化する職員不足やご利用者の高齢化などの問題にも対応していかなければなりません。

こうした状況を打開すべく、経営理念をはじめ、中長期の経営計画の立案、さらにはその計画の進捗管理など一般企業と同様の経営が求められるようになっており、経営コンサルティングのニーズが高まっています。

さらには、就労へのサポートもますます重要になっており、働く場所の確保と賃金の向上などやらなければいけない問題が山積みです。

これらを1つずつクリアして、これまで以上に価値ある法人・施設として進んでいく必要があります。

 

主な障害者施設向け経営コンサルティングテーマと内容

主なテーマ 内容
入所・通所サービス改善コンサルティング 入所・通所施設におけるサービス改善のためのコンサルティングをいたします。目標設定、実行支援サポートします。
人財採用力強化サポート 就職希望者を増加させ、採用数の向上の実現をサポートします。
マネジメントシステム導入 組織の成長と繁栄のため、組織が一体化に採用強化、組織一体化、離職防止のためのシステムづくりをサポートします。
ホームページ製作 人材採用、障害に関する悩み相談に繋がることはもちろん、自施設での職員さんの手によって比較的簡単に更新が可能なホームページ製作の導入をサポートします。
就労移行支援先の開拓・賃金向上 就労移行支援先の開拓や賃金向上になるための改善をコンサルティングします。中・長期的視野でサポートいたします。
事業計画書作成 毎年の事業計画書を実のあるものにしていただくための事業計画の策定や進捗管理をサポートします。
評価制度導入 シンプルで、且つ、組織が活性化する評価制度導入をお手伝いします。
経営診断 ヒアリングを中心に実施し、現状の問題点を洗い出し、対応策の優先順位をつけていきます。職員の皆様からも喜ばれています。
研修 経営幹部向け研修、新人職員研修など、数多くの研修プログラムをご用意しております。職員の意識・スキル向上にお役立て下さい。

 

これまでの経営コンサルティング実績

新卒採用の倍増、離職率の低下
目標の明確化により職員のやりがいを創出
物販の売上向上、賃金アップ、就労支援先開拓
その他、介護・保育事業への参入サポート多数(公募での当選多数)

福祉施設経営セミナー
関東地区入所更生施設部長会長会議 研修会
ISO認証取得セミナー
西日本国際福祉機器展福祉経営セミナー
現場管理者向け集中研修
障害者支援施設地域一番化セミナー
知的障害者施設見学会(基調講演)

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