2017年10月20日 / 最終更新日時 : 2017年10月24日 souseikubota 介護施設経営 海外人財の採用、実習受入れをする前に 業界の人材採用は、年々難しくなっています。 ただし、その難しさは、法人によってかなりの差があります。 例えば、昨年からお手伝いし始めたA法人様では、昨年1年間で15名の応募しかありませんでした。しかし、今期は採用するため […]
2017年6月15日 / 最終更新日時 : 2017年6月15日 souseikubota 介護施設経営 住宅型有料老人ホームから特定施設入居者生活介護への転換 住宅型有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅では、自社のケアマネなどの職員に対し、サービスノルマを与え、サービスの利用を限度額になるべく近づけるように指示している施設もあれば、中立公正の精神で自社のヘルパーやデイサービ […]
2017年6月5日 / 最終更新日時 : 2018年1月9日 souseikubota 福祉施設経営 サービスレベルは、絶対評価ではなく、相対評価 多くの学校で、秋の運動会から春の運動会へ、時期は、変更されています。息子の通う中学でもそれは、同じです。 さて、毎日、同じお客様に対し、同じ職員が、同じ場所で、昨日と同じようにサービスを提供しています。 そのサービスレベ […]
2017年4月28日 / 最終更新日時 : 2017年6月14日 souseikubota 介護施設経営 介護老人保健施設の公募当選 介護老人保健施設の公募があり、無事、当選をサポートすることができました。 実は、こちらの法人様は、7年前に公立公営の老人保健施設の移管の公募に応募されていましたが、わずか数点の差で他法人に競り負けていらっしゃいました。 […]
2017年1月4日 / 最終更新日時 : 2017年1月5日 souseikubota 創成窪田株式会社 あけましておめでとうございます あけましておめでとうございます 旧年中は大変お世話になりました 本年も変わらずご愛顧の程 よろしくお願い申し上げます 昨日は伊勢湾岸道で虹に出会いました これを見られた皆様に必ず良いことがあると思います
2016年12月4日 / 最終更新日時 : 2016年12月4日 souseikubota 介護施設経営 ケアマネ（居宅）への営業を増やしてはいけない Q.稼働率や利用率が悪いので、新規のご利用者を獲得するためには、何をしたら良いですか？ その対応として正しいものを下記の3から選んで1つだけ選んでください。 A１.ケアマネ（居宅介護支援事業所）への営業（訪問）を増やす。 […]
2016年12月1日 / 最終更新日時 : 2016年12月1日 souseikubota 介護施設経営 14年ぶりの当選！ ここ5年ぐらいで随分、公募は公平・公正な審査が行われるようになってきたと思います。 14年前、県立県営の某養護老人ホームの公募がありました。それに当時の顧問先の社会福祉法人の理事長より依頼があり、公募のお手伝いをさせてい […]
2016年11月20日 / 最終更新日時 : 2016年11月20日 souseikubota 公募・プロポ・コンペ 当選祝い 念願のご当選をいただきました。 1年半かかりましたが、経営体質の改善とともに、ダントツの結果でご当選いただきました。
2016年11月15日 / 最終更新日時 : 2016年11月20日 souseikubota 公募・プロポ・コンペ 申請まで２週間しかありませんが、 申請まで２週間しかありませんが、対応可能でしょうか？ もちろん、大丈夫です。 申請書の提出段階でも、もちろんですが面接の前日であっても、コンサルティングを受けているか否かで、大きく結果は変わります。
2016年9月9日 / 最終更新日時 : 2016年9月9日 souseikubota 介護施設経営 自社の離職率は、高いのか？低いのか？ 最近、離職率を確認させていただくことが多いのですが、 調べないとすぐ分からないという法人さんが多いのです。 また、調べたその数字が業界の平均より高いのか？低いのか？も ご存じない方が多いので、ここで書いておきたいと思いま […]
